Comment trouver la meilleure agence de placement infirmier

Vous êtes un(e) infirmier(ère) du Québec et pensez à faire le saut au privé? Ou peut-être l’avez-vous déjà fait, mais vous pensez pouvoir faire mieux?... On va se le dire, être un travailleur de la santé au Québec comporte son lot de défis", donc quand vient le temps de trouver le partenaire idéal, c’est le temps d'être pointilleux(euse) au MAXIMUM!

Parce que même si les agences infirmières sont de belles opportunités professionnelles, il reste que toutes les opportunités ne sont pas égales…  Mais n’ayez crainte! Dans cet article, nous vous montrons comment trouver la meilleure agence de placement infirmière et tirer le meilleur parti de votre carrière en soins infirmiers. 

Comment faire (et ne pas faire) vos recherches

Mieux vaut prévenir que guérir, n’est-ce pas? Une recherche méticuleuse sur vos partenaires potentiels peut vous sauver bien du trouble au bout de la ligne … À la fin de la journée, il faut que ça clique avec votre agence! 

Un infirmiers tient une liasse de billets d’argent dans sa main

Le piège du salaire

« Le salaire est bon… allez, j'applique! » … Erreur! Ne vous lancez pas dans n’importe quelle agence simplement parce que le salaire fait du sens!  Il est facile de s’arrêter au salaire, mais cela peut représenter un piège. Surtout si vous ne prenez pas le temps de vous demander quels sont vos objectifs professionnels, vos valeurs, votre aversion au risque etc. 

Par exemple : imaginons que vous valorisiez beaucoup la stabilité d’emplois. Et un jour,  en magasinant une agence, vous tombez sur cette offre d'emploi infirmière: « 100$ de l’heure, kilométrage payé, hébergement payé per diem etc. » Ça peut sembler comme l’agence de rêve.

Par contre, si vous arrivez à peine à trouver des mandats et que votre agence ne peut jamais vous garantir des heures, ça devient une toute autre histoire. MAIS, il se pourrait aussi que vous ayez une grande aversion au risque, et préférez travailler ponctuellement, de temps en temps. Alors là oui, ce 100$ par heure pourrait représenter une offre en or…

Astuce

Il n’est pas rare que des agences avec des salaires exorbitants ne puissent pas fournir suffisamment d’heures à leurs employées.

À la fin de la journée, ces salaires sont facturés aux établissements et ceux-ci vont naturellement prioriser les agences capables de fournir du personnel qualifié à un “prix” raisonnable.

Bien-sûr, ce n'est pas une règle fixe, mais quelque chose à considérer …

Où trouver l’information

Consultez les avis

Google, Indeed et Facebook sont des mines d’ors dans ce sens. Voyez ce qui se dit sur le net par rapport à vos agences de choix, ça devrait vous en dire beaucoup sur ce à quoi vous attendre.

Demandez dans des groupes en ligne

Psst! Au Québec, le groupe Facebook soins infirmiers Québec est une excellente ressource dans ce sens.

Faites-vous une idée de la mission et des valeurs de l'agence.

La plupart des agences de placement au Québec ont une section missions-valeurs sur leur site internet. Est-ce qu’ils vous donnent plus l'impression de vouloir plaire à leurs clients, ou à leurs employés? Ceci peut déjà en dire beaucoup…  

En résumé: faites vos recherches avant de décider avec qui vous ferez affaire! Consultez en ligne, demandez autour de vous, mais surtout, ne vous contentez pas de n’importe quelle agence!

La flexibilité est la clé

Avouons-le, être infirmière est un travail exigeant et vous avez besoin d'une agence qui le comprenne. Un des meilleurs avantages de travailler en agence est celui de la flexibilité. Assurez-vous donc que l'agence que vous choisissez vous en offre au maximum.  

À quel point est-il facile de changer vos disponibilités, de changer vos préférences d’emplois, ou de prendre des vacances, sans être pénalisé? Ce sont des questions que vous devez poser aux recruteurs lors des premières discussions.  

Astuce 

Ahem. On va faire un brin d’auto-promotion ici, mais bon. Par exemple, le Groupe ADR vous laisse changer vos disponibilités, vos préférences de quarts et d’horaire et même accepter des quarts de travail, en ligne, directement à travers votre portail employé. Pas mal du tout, non?

En résumé: en tant qu’infirmière, votre agence devrait être un support vers votre épanouissement professionnel. Si au lieu de prendre votre envol, vous vous sentez pris(e) dans une cage, c’est mauvais signe. N'oubliez pas que vous êtes le/la patron(e) de votre carrière !

Faites le point

C’est maintenant le temps de faire un peu d’introspection. Faire le point sur votre présent et être clairs sur ce que l’on veut tirer de notre expérience en agence est crucial pour trouver le bon fit

Une infirmières pensive, faisant de l’introspection,

Sur votre réalité professionnelle: 

êtes-vous une infirmière, une infirmière auxiliaire, ou une inhalothérapeute? Cela à beaucoup plus d’importance que vous pourriez le penser sur votre agence idéale. Certaines agences se spécialisent sur le placement d'infirmiers et rien d’autre, d'autres se spécialisent sur les placements d'inhalothérapeutes, d'autres sur un mix de plusieurs postes. Se renseigner sur le profil de l’agence par rapport à vos compétences professionnelles, peut être la différence entre une bonne et une mauvaise expérience au privé… 

Sur vos ambitions professionnelles: 

Vous souhaitez rester proche de votre chez-vous, à Montréal, ou êtes-vous à la recherche d’aventures en régions éloignées? Vous trouverez, en faisant vos recherches, que certaines agences se spécialisent plus dans l’un que dans l’autre.

Sur vos valeurs

Par exemple : vous êtes passionné par l'aide aux communautés défavorisées. Assurez-vous que l'agence que vous choisissez offre des opportunités de travail dans ces domaines. Vos valeurs doivent s'aligner sur les valeurs de l'agence, sinon ça en vaut pas la peine. 

En résumé : il est important de faire le point sur votre situation professionnelle et vos ambitions avant de décider avec quelle agence vous décidez de faire affaire. S’il n’y a pas d’étincelles… Mieux vaut passer à autre chose.

Connectez-vous

Votre recruteur est votre meilleur ami, votre personne de référence, votre bouée de sauvetage. Assurez-vous de vous connecter avec votre recruteur et de vous sentir à l'aise de discuter de vos besoins et objectifs. Ils doivent vous soutenir et vous orienter à travers le processus de transition et vous aider à trouver les meilleurs mandats par rapport à vos objectifs de travail. 

Une infirmière en tenue formelle passe une entrevue de travail.


En conclusion

Trouver la bonne agence de placement peut faire passer votre carrière d'infirmier au niveau supérieur. Ne vous contentez pas de moins, faites vos devoirs, trouvez une agence avec de la flexibilité, des valeurs alignées, d'excellents avantages et un recruteur qui vous soutient. Vous méritez le meilleur, et trouver le bon ajustement est la première étape pour l'obtenir!

Lien utile

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